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  • Somos especialistas en búsqueda y reclutamiento de personal.
  • Con herramientas y tecnología de vanguardia.
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Somos EmployeeHR, la opción confiable y personalizada en la búsqueda, selección y reclutamiento de talento humano.

Atendemos a todos los sectores industriales, en la búsqueda de perfiles profesionales de todos los niveles, incluso vacantes consideradas especializadas.

En EmployeeHR utilizamos los últimos avances tecnológicos para realizar nuestra tarea con mayor eficacia y calidad, garantizado así la atención personalizada que siempre nos distingue.

Nuestros Servicios:

  • Búsqueda, selección y reclutamiento de personal.
  • Investigación laboral y validación de referencias personales y laborales.
  • Evaluaciones psicométricas y de confianza.
  • Entrevistas por competencias.
  • Auditoría a Departamentos de Recursos Humanos.
  • Estudios de clima laboral.
  • Elaboración de Descripciones y Perfiles de Puesto.
  • Detección de Necesidades de Capacitación
EmployeeHR, siempre en busca de los mejores candidatos, envíanos tu CV a:
bolsadetrabajo@employeehr.com.mx
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Búsqueda, selección y reclutamiento de personal

Nos especializamos en la selección y reclutamiento de talento humano que cumpla con requisitos de idoneidad, experiencia, aptitud y compromiso para el puesto solicitado y garantizar a las empresas la disminución de tiempos y costos en el proceso de reclutamiento.

Investigación laboral y validación de referencias personales y laborales

Validamos la información proporcionada por los candidatos, mediante procesos con altos estándares de confiabilidad.

Evaluaciones psicométricas y de confianza

Aplicamos evaluaciones psicométricas acordes a cada vacante, que nos permita identificar rasgos de personalidad, competencias, habilidades humanas y capacidades requeridas para una óptima selección de los candidatos.

Entrevista por Competencias

Realizamos entrevistas especializadas para una asertiva selección de talento, que además de una formación y experiencia adecuadas, permita identificar si el candidato posee las “competencias” necesarias para un eficiente desempeño en el puesto.

Auditoría a Departamentos de Recursos Humanos

Auditamos Departamentos de Recursos Humanos para identificar que se cumpla con la normatividad vigente, asimismo con los reglamentos, políticas y procedimientos que garanticen una óptima operación del capital humano dentro de la organización.

Estudio de clima laboral

Identificamos el nivel o estado de satisfacción de capital humano, en la organización, lo que permitirá conocer probables fuentes de conflicto, evaluar comportamientos, tomar decisiones, medidas correctivas, y de esta forma, redireccionar el ambiente laboral dentro la empresa.

Descripciones y Perfiles de Puesto

Elaboramos de forma detallada y especifica Descripciones y Perfiles de puesto que permita ubicar a las personas indicadas en cada posición, además de asegurar la búsqueda y selección de candidatos, de acuerdo a las funciones a desempeñar y los requerimientos de cada empresa.

Detección de Necesidades de Capacitación

Aplicamos diversas técnicas personalizadas para obtener un diagnóstico de las áreas de oportunidad en las que el colaborador necesita desarrollar o reforzar habilidades y competencias, que le permita un mejor desempeño de su puesto o crecimiento profesional y personal.

Misión

Proveer a las organizaciones el capital humano capacitado, confiable y motivado, que garantice el cumplimiento de las expectativas laborales.

Visión

Consolidarse como una empresa proveedora de servicios integrales en Recursos Humanos.

Diseñado por Drive4Marketing

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